??北京讯?开展树立和践行准确政绩观学习教育以来，中国外洋始终坚持求真务实、
、、继承作为，不贪短期虚功、
、、务求实效实绩，将高质量开展要求贯串市场谋划、
、、项目履约、
、、风险化解、
、、刷新立异全历程，攻坚克难、
、、行稳致远，切实筑牢国际赛道竞争的坚实底盘
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??扎根属地市
。。。裰簿迷犊够
。。。中国外洋锚定15个主责国别、
、、12个公开市场深耕细作，摒弃简朴铺摊子、
、、扩规模的粗放路径，扎实推动企业向属地化本土企业转型、
、、向实体化国别公司建设转型
。。。通过深度融入外地社会，大力引进属地人才，部分国别中外员工比例达1:20以上；；；亲近高层商务往来，搭建稳固政企相同渠道；；；整合属地砂石、
、、沥青拌杂站等供应链资源，打造自主可控工业链
。。。驻足东道国现实需求，既抢抓摩洛哥高铁、
、、巴新沿海高速公路等互联互通重大工程，又务实推进引水隧道、
、、污水处理、
、、漫衍式光伏等民生项目，起劲践行ESG理念，实现重大项目落地与民生改善双向赋能，以久久为功的属地深耕积贮市场后劲
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??坚持高端突破，以优质履约创立着实价值
。。。面临外洋同质化低价竞争困局，中国外洋自动跳出低价抢标老路，攻坚国际高端业主，事情重心聚焦生效新签、
、、提升谋划质量、
、、做实二次谋划、
、、擦亮品牌口碑
。。。面临力拓集团严酷的投标规则与多层级评审机制，项目团队两年磨一剑，重复打磨商务、
、、手艺、
、、清静、
、、ESG专项方案，精益求精完成多轮述标，最终乐成签约
。。。履约中坚持实事求是直面难点，响应政府投产时限全力攻坚，斩获赶工奖励；；；严抓现场清静管控，创下连续1300万工时无重伤事故纪录；；；依托细腻化履约实现条约规模大幅增添，推动相助由简单项目走向全球结构
。。。充分验展中国必赢网络游戏平台全工业链整体优势，联动施工、
、、设计、
、、装备制造兄弟单位协同出海，推动营业向“设计+施工+运营”集成模式转型，提升项目盈利水平，把高质量开展落到每一个项目
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??深化刷新赋能，指导干部员工继承实干
。。。以制度树立鲜明政绩导向，建设国别公司升降动态治理机制，实现效益与机构、
、、干部同步伐整；；；完善审核激励系统，兼顾新签落地与效益质量，刚性兑现谋划奖励
。。。2026年作为“谋划提升年”，全体干部员工按“1:3:6”目的优化谋划储备，正视阶段性压力，用好谋划组合拳全力冲刺
。。。着力铸造专业化外洋铁军，坚持“专业+外语”评价标准，推动优异人才向境外一线集聚，心无旁骛深耕主责主业
。。。多年来，谋划职员咬定目的、
、、审慎筛选信息，以高于行业平均水平的中标率，诠释求真务实作风，培育形成“马里勇士”“巴新继承”等特色外洋精神
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??敢于动真碰硬，统筹“显绩”与“潜绩”
。。。树立准确政绩观，既要全力开拓增量，也要绝不松懈化解历史遗留问题
。。。某项目退税事情一度受多种原因陷入障碍，公司不回避短板，迅速组建总部与前方联动专班，系统研判税规则则，逐项核查完善申报资料，赴一线现场攻坚，历经多轮审核，实现退税款全额回笼，有用缓解项目现金流压力
。。。同时深刻复盘袒露出的前期研判缺乏、
、、治理基础薄弱等问题，刀刃向内查找短板，推动税务治理前置谋划，完善全流程操作规范，把个案突破转化为制度提升并推广应用
。。。加蓬奇班加项目长达十年的历史欠款接纳事情更具树模意义
。。。公司摒弃一味被动催收的简朴路径，通过“揭榜挂帅”压实责任，建设总部—区域—前线三级联念头制；；；立异探索债权转换、
、、银行买断等金融路径，严守合规底线，严酷遵照外地执法框架开展谈判，历经四年不懈攻坚，实现大额历史债权顺遂收回
。。。这笔沉淀多年的应收账款清零，有用改善企业资产质量，为企业轻装上阵夯实基础
。。。退税攻坚、
、、欠款清收，虽无轰轰烈烈的显性效果，却是夯实开展底盘的潜绩，充分彰显了中国外洋坚持实事求是、
、、敢于继承的鲜明导向
。。。?（卜海林）